Em Lages, presidente do CIEE/SC faz apelo a empresários por oportunidades de trabalho a estudantes
O presidente do Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina – CIEE/SC, Luiz Carlos Floriani, foi o convidado da reunião da diretoria da Associação Empresarial de Lages realizada na noite desta segunda-feira, 13 de março. Na ocasião ele contou um…
O presidente do Centro de Integração Empresa-Escola de Santa Catarina – CIEE/SC, Luiz Carlos Floriani, foi o convidado da reunião da diretoria da Associação Empresarial de Lages realizada na noite desta segunda-feira, 13 de março. Na ocasião ele contou um pouco da história da instituição e falou sobre os programas de estágio e jovem aprendiz.
O CIEE iniciou suas atividades em Santa Catarina em 1984, tornando-se independente a partir de 2001. Desde sua criação mantem parcerias com empresas, escolas e a sociedade, buscando a colocação de jovens no mercado de trabalho através de programas como Aprendiz e Estágios. Além de oferecer ao público beneficiado, o Programa de Iniciação ao Trabalho – PIT e as Oficinas Socioeducativas.
Floriani destacou os programas CIEE Aprendiz e CIEE Estágios. De acordo com ele, o Programa CIEE Aprendiz visa colaborar com as empresas para o cumprimento da Lei 10.097/00, que estabelece uma cota para participação das empresas na profissionalização de adolescentes e jovens. “É de extrema importância que as empresas deem a oportunidade do primeiro emprego ao jovem aprendiz. Como eles podem ter experiência se não tiveram a oportunidade de prender?”, questionou.
Já o programa CIEE Estágios, oferece às empresas a possibilidade de formar futuros profissionais, com a contratação de estudantes como estagiários. “Além dos benefícios fiscais e tributários garantidos pela lei do Estágio, o empresário poderá ensinar ao estudante como realizar o trabalho. Pode ter certeza que ele vai desenvolver o trabalho com muita dedicação e comprometimento”, destacou.
Ao final da reunião, o presidente do CIEE-SC fez um apelo aos empresários para que abram as portas para os programas de estágios e jovem aprendiz e deem oportunidade aos jovens. “Apesar de encerrarmos o ano de 2022, tendo colocado 22 mil jovens no mercado de trabalho, há ainda 6 mil jovens na fila de espera por um estágio”, finalizou.