Procedimentos para Inscrições

As inscrições serão realizadas, exclusivamente, através do site www.cieesc.org.br no período de 09/01/2025 a 31/12/2025

O estudante deve: a)1º Realizar o cadastro (caso não tenha) ou atualizar seu cadastro conforme o item 5.1 no site www.cieesc.org.br;

b)2º Anexar os documentos solicitados no item 5.2

c)3º Em seguida se inscrever no processo seletivo.

Requisitos

9.1 A contratação para a vaga de estágio dar-se-á por meio de Termo de Compromisso, nos termos da Lei Federal 11.788/08.
9.2 Para a contratação no estágio no âmbito da Prefeitura Municipal de Nova ErechimSC, o estudante deverá:
a) ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos;
b) ter sido classificado por meio do processo seletivo simplificado;
c) estar devidamente matriculado e com frequência regular no nível de escolaridade em que foi inscrito, mediante atestado expedido pela instituição
de ensino no máximo 90 (noventa) dias;
d) fornecer cópia simples do CPF e RG, devidamente conferidos com os originais;
e) fornecer cópia do comprovante de residência;
f) fornecer número da conta-corrente, conta poupança ou conta eletrônica, de titularidade do candidato no BANCO DO BRASIL, bem como a indicação da
agência bancária;
g) os portadores de necessidades especiais deverão apresentar atestado médico, emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando a espécie e o grau
ou nível de deficiência, com expressa referência ao CID (Classificação Internacional de Doenças);
h) Por fim, será firmado termo de compromisso de estágio (TCE) com a Prefeitura Municipal de Nova Erechim – SC, CIEE/SC e com a respectiva
Instituição de Ensino, devendo estar representado por seu responsável legal em se tratando de menor de 18 anos;
9.2.1 O estudante terá que fornecer número da conta corrente, conta poupança ou conta eletrônica, de titularidade do candidato, em banco que Prefeitura Municipal
de Nova Erechim – SC tenha vínculo, para receber o valor referente a bolsa auxílio e auxílio transporte. Caso o estudante não tenha conta, será necessário realizar a
abertura. Processo orientado pelo RH da prefeitura.

Benefícios

• 4.1O estagiário fará jus a uma bolsa-auxílio, conforme valores estipulados no item 2.1.
• 4.2 É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, nos termos do art. 13 da Lei n. 11.788/08.
• 4.3 Será contratado seguro contra acidentes pessoais em favor do estagiário, nos termos do art. 9°, IV, da Lei n. 11.788/08, a cargo do Agente Integrador – CIEE/SC.

Etapas do Processo Seletivo

• Entrega correta de todos os documentos solicitados para inscrição, constantes no item 5.2 e seus subitens.