A agenda ESG é um diferencial e critério de avaliação no mercado. Empresas que não integram práticas ambientais, sociais e de governança à sua estratégia perdem competitividade, credibilidade e, em muitos casos, acesso a financiamentos e parcerias.
O CIEE SC atua nessa interseção há décadas. Conectamos empresas a jovens talentos, gerando impacto social mensurável e auditável. Este artigo mostra como os programas de estágio e aprendizagem do CIEE SC se alinham aos princípios ESG e como as empresas parceiras podem transformar essa obrigação em vantagem competitiva. Boa leitura!
O que é ESG e por que o pilar social é decisivo
ESG é a sigla para Environmental, Social and Governance ou Ambiental, Social e Governança, em tradução livre. É um conjunto de critérios que avalia o desempenho de uma empresa em três dimensões: seu impacto no meio ambiente, sua relação com as pessoas (colaboradores, comunidades, clientes) e a qualidade de sua gestão e transparência.
Empresas com boas práticas ESG tendem a ter menor risco reputacional, maior capacidade de atrair investimentos e equipes mais engajadas.
O pilar social, em particular, avalia como a empresa trata seus colaboradores, promove diversidade, respeita direitos humanos e contribui para o desenvolvimento das comunidades onde atua. É nesse pilar que os programas de estágio e aprendizagem se encaixam com mais força.
Os critérios ESG são hoje o marco estratégico que define os três pilares da sustentabilidade corporativa. Para muitas empresas, o maior desafio é a dificuldade de traduzir intenção em ação mensurável. Por isso, programas de estágio e aprendizagem resolvem exatamente esse problema: oferecem um caminho prático e legalmente seguro para atuar no pilar social, com dados que entram direto nos relatórios ESG.
Como o CIEE SC contribui para o pilar social do ESG
O CIEE SC atua no desenvolvimento social e econômico de Santa Catarina. Nossa missão é conectar jovens, organizações públicas e privadas e instituições de ensino para atuar na inclusão social e inserção profissional. Essa atuação está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente:
- ODS 1: Erradicação da pobreza
- ODS 4: Educação de qualidade
- ODS 5: Igualdade de gênero
- ODS 8: Trabalho decente
- ODS 10: Redução das desigualdades
A contribuição do CIEE SC para o pilar social do ESG é tangível e mensurável. O Relatório Anual de Atividades 2024 mostra que a instituição registrou mais de 16 mil aprendizes e 25.400 estagiários ativos, além de 842 jovens com deficiência (PCDs) inseridos em programas de estágio e aprendizagem.
O Programa de Iniciação ao Trabalho (PIT) capacitou mais de 800 adolescentes, com 37 turmas realizadas, ampliando o acesso de jovens socialmente vulneráveis às primeiras experiências profissionais.
O programa de socioaprendizagem do CIEE SC atendeu quase 12 mil jovens em 2022, sendo que 87% estavam em situação de vulnerabilidade social. Cada um desses números representa não apenas um jovem inserido no mercado, mas uma família impactada e uma comunidade fortalecida.
Reconhecimento e cases de sucesso
O impacto do CIEE SC no pilar social do ESG já foi reconhecido publicamente. O Programa CIEE Aprendiz foi um dos vencedores do Prêmio Empresa Cidadã ESG 2023, promovido pela Associação de Dirigentes de Vendas e Marketing de Santa Catarina (ADVB/SC). O prêmio, que está em sua 24ª edição, reconhece as melhores práticas de responsabilidade social, ambiental e governança corporativa das empresas catarinenses.
Além do prêmio, o CIEE SC também recebeu o Certificado de Responsabilidade Social da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc), que reconhece instituições que se destacam em práticas socioambientais. Esses reconhecimentos reforçam a posição do CIEE SC como um parceiro estratégico para empresas que buscam fortalecer seu pilar social com credibilidade e transparência.
Como as empresas parceiras se beneficiam
Empresas que contratam jovens pelo CIEE SC não estão apenas cumprindo a Lei da Aprendizagem (10.097/2000) ou a Lei do Estágio (11.788/2008). Estão acessando uma estrutura que já entrega:
- Impacto social mensurável: cada contrato assinado se traduz em dados concretos para relatórios ESG: número de jovens inseridos, percentual em vulnerabilidade social, diversidade de gênero e inclusão de PCDs. Esses números são auditáveis e podem ser reportados com transparência.
- Redução de riscos reputacionais: empresas que ignoram o pilar social do ESG enfrentam riscos crescentes de reputação e regulação. Programas estruturados de estágio e aprendizagem são a forma mais tangível de demonstrar compromisso com a inclusão e o desenvolvimento social.
- Formação de talentos alinhados à cultura: o jovem que aprende na prática, com supervisão adequada e plano de atividades consistente, se torna um profissional alinhado aos valores e à cultura da empresa. Isso reduz custos de recrutamento e turnover.
- Fortalecimento da marca empregadora: empresas que investem em programas de estágio e aprendizagem são percebidas como lugares onde o jovem pode aprender, errar e evoluir. Isso atrai candidatos qualificados e fortalece a reputação no mercado.
Sustentabilidade e governança além do pilar social
O compromisso do CIEE SC com a agenda ESG não se limita ao pilar social. Também adotamos práticas de sustentabilidade ambiental, com investimentos em energia fotovoltaica em quatro unidades, eliminação do uso de copos descartáveis e redução do consumo de papel. Campanhas sociais como a Gincana Solidária arrecadaram alimentos, roupas e itens essenciais para comunidades carentes.
Na governança, o CIEE SC publica relatórios de transparência salarial, como o de Joinville 2026, que atende à legislação vigente e reforça o compromisso institucional com a equidade e a transparência na gestão de pessoas. O relatório demonstra que as diferenças salariais estão relacionadas a fatores objetivos, como tempo de empresa e experiência profissional, e não a distinções baseadas em gênero.
Essas práticas mostram que o CIEE SC não apenas promove o pilar social do ESG, mas também atua nos pilares ambiental e de governança, oferecendo às empresas parceiras um modelo completo de sustentabilidade.
O CIEE SC ajuda sua empresa a estruturar programas de estágio e aprendizagem alinhados à agenda ESG. Fale com a gente!
