O guia prático para jovens de SC encontrarem oportunidades de estágio chega em um momento decisivo.

O mundo do trabalho catarinense vive uma fase de expansão, com milhares de vagas abertas em diferentes setores, e os jovens desempenham um papel central nessa movimentação.

Em 2025, o estado registrou a realização de mais de 20 feirões de emprego em diversas cidades, mostrando que a procura por novos talentos nunca foi tão alta [SICOS].

Ao mesmo tempo, estudos nacionais apontam que até 2027 a indústria brasileira precisará de quase um milhão de novos profissionais, com destaque para setores como tecnologia, alimentos e metalurgia [Correio Braziliense].

Nesse contexto, surge a pergunta: como os jovens catarinenses podem se preparar para aproveitar essas oportunidades e conquistar o tão desejado estágio?

Por que o estágio é tão importante?

O estágio é a principal porta de entrada para o mundo do trabalho formal.

Ele oferece a chance de aplicar os conhecimentos aprendidos em sala de aula, desenvolver novas habilidades e construir experiências que serão diferenciais no currículo.

Entre os principais benefícios do estágio estão:

  • Experiência prática: o jovem vivencia o dia a dia de uma empresa e aprende além da teoria.
  • Networking: contato com profissionais da área amplia as conexões e chances de empregabilidade.
  • Possibilidade de efetivação: muitas empresas utilizam o estágio como estratégia de recrutamento para cargos futuros.
  • Autoconhecimento: o jovem descobre afinidades e áreas em que deseja construir carreira.
  • Desenvolvimento de soft skills: habilidades como comunicação, trabalho em equipe e resiliência são exercitadas constantemente.

O cenário em Santa Catarina

Santa Catarina é um dos estados mais dinâmicos quando se fala em oportunidades para jovens.

Em 2025, os feirões de emprego realizados pelo SINE SC demonstraram a força da busca por novos talentos, com milhares de vagas abertas para diferentes perfis [SICOS].

Além disso, setores estratégicos como tecnologia da informação, alimentos, logística e metalurgia projetam crescimento acelerado até 2026, o que reforça a necessidade de jovens preparados para ingressar em estágios nessas áreas [Correio Braziliense].

Outro aspecto importante é que o estado apresenta índices de empregabilidade superiores à média nacional, com destaque para cidades-polo como Joinville, Florianópolis e Blumenau, que concentram parte expressiva das vagas.

Isso significa que há espaço tanto em grandes corporações quanto em pequenas e médias empresas que estão em busca de jovens talentos.

Estágio x Aprendizagem: qual caminho seguir?

Antes de iniciar a busca, é importante que o jovem compreenda as diferenças entre estágio e aprendizagem:

Estágio: voltado para estudantes do ensino médio, técnico ou superior, com atividades ligadas ao curso que estão fazendo.

Aprendizagem: destinada a jovens de 14 a 24 anos, com contrato formal de trabalho e cursos de qualificação teórica.

Ambos são caminhos válidos, mas a escolha depende da fase de vida do jovem e de seus objetivos de carreira.

Se a intenção é ganhar experiência vinculada ao curso acadêmico, o estágio é a melhor opção.

Já a aprendizagem é ideal para quem busca sua primeira oportunidade formal, com direitos garantidos pela CLT.

Passo a passo para encontrar um estágio em SC

Encontrar uma boa oportunidade exige organização e estratégia.

Confira um guia prático com os principais passos:

Atualize seu currículo

  • Inclua cursos, projetos acadêmicos e até trabalhos voluntários.
  • Utilize uma linguagem simples, mas objetiva.
  • Adapte o currículo para cada vaga, destacando as competências mais relevantes.

Busque orientação

  • Procure instituições como o CIEE/SC, que conecta jovens a vagas de estágio e aprendizagem.
  • Participe de feiras de emprego e eventos de networking.
  • Aproveite o suporte oferecido por universidades e escolas técnicas.

Pesquise setores em expansão

  • Tecnologia, alimentos, metalurgia e logística estão entre as áreas mais promissoras no estado.
  • Estude quais competências cada setor exige.
  • Mantenha-se atualizado sobre tendências do mundo do trabalho catarinense.

Prepare-se para entrevistas

  • Treine respostas para perguntas comuns.
  • Demonstre interesse pela empresa e vontade de aprender.
  • Esteja preparado para entrevistas online e presenciais.

Invista em capacitação

  • Faça cursos complementares em áreas como informática, idiomas e comunicação.
  • O mundo do trabalho valoriza jovens que buscam desenvolvimento contínuo.
  • Participe de workshops e mentorias oferecidas por entidades como o CIEE/SC.

Dicas para se destacar na seleção

Além do conhecimento técnico, empresas buscam jovens com competências comportamentais.

Algumas atitudes fazem diferença:

  • Proatividade: mostrar disposição para aprender e resolver problemas.
  • Organização: cumprir prazos e entregar resultados consistentes.
  • Boa comunicação: saber se expressar com clareza.
  • Trabalho em equipe: colaborar em projetos coletivos.
  • Visão de futuro: demonstrar interesse em crescer junto com a empresa.

Essas soft skills são diferenciais em qualquer área de atuação.

Tendências de carreira até 2026

O futuro das profissões já está em movimento.

De acordo com estudos, áreas ligadas à indústria 4.0, tecnologia da informação, sustentabilidade e saúde terão maior demanda de profissionais.

Para os jovens de SC, isso significa que os estágios nessas áreas terão alto potencial de efetivação.

Entre as principais tendências, destacam-se:

  • Profissões digitais: desenvolvedores de software, analistas de dados e especialistas em cibersegurança.
  • Áreas da saúde: técnicos de enfermagem e profissionais de apoio, devido ao envelhecimento da população.
  • Sustentabilidade: funções relacionadas à gestão ambiental e energias renováveis.
  • Logística e e-commerce: impulsionados pelo crescimento do comércio digital.

O papel do CIEE/SC

O CIEE/SC é referência no apoio a jovens que buscam estágio e aprendizagem em Santa Catarina.

A instituição oferece:

  • Plataforma de vagas atualizadas em todo o estado.
  • Orientação personalizada para escolher o melhor caminho.
  • Capacitações e cursos voltados para o desenvolvimento de competências valorizadas.
  • Acompanhamento durante os programas, garantindo suporte para jovens e empresas.

Além disso, o CIEE/SC promove palestras, feiras e programas especiais para orientar jovens sobre o mundo do trabalho, contribuindo para que eles estejam cada vez mais preparados.

Dê o primeiro passo agora

O guia prático para jovens de SC encontrarem oportunidades de estágio mostra que há um cenário promissor para quem está preparado.

Escolher entre estágio ou aprendizagem, buscar orientação especializada e investir em capacitação são atitudes que podem mudar a trajetória profissional.

Se você deseja encontrar vagas alinhadas ao seu perfil e começar a construir sua carreira em 2026, cadastre-se no CIEE/SC e tenha acesso a oportunidades em todo o estado.”