A CSM começou a contratar jovens após conhecer o projeto “Trabalhando Juntos”
A CSM de Jaraguá do Sul, empresa referência em máquinas e equipamentos para construção para o país, promoveu no dia 23 de agosto evento de integração dos jovens aprendizes contratados e suas famílias. A ideia do empresário Renato Raboch foi apresentar a história da empresa e mostrar o local onde os jovens estão trabalhando. Participaram do encontro o presidente do Conselho de Administração do CIEE/SC, Luiz Carlos Floriani, a promotora de Justiça, Maria Cristina Ribeiro, a gestora de RH da CSM, Monise Janaina Blasius e a coordenadora da Unidade do CIEE/SC em Jaraguá do Sul, Jéssica Rachor.
Atualmente a empresa tem dez jovens aprendizes contratados e encaminha novas contratações. O entendimento de que dar oportunidade de trabalho à juventude é importante começou depois que os gestores conheceram o programa “Trabalhando Juntos”, do Ministério Público de Santa Catarina – MP/SC. O CIEE/SC é parceiro do programa.
“O Programa Jovem Aprendiz da CSM é a porta de entrada para muitos jovens na empresa, tendo como propósito o desenvolvimento da cidadania e na formação de novos talentos. É um projeto realizado em parceria com o CIEE/SC, que juntos, buscamos oportunizar aos jovens, novos aprendizados e direcionamentos através dos cursos oferecidos e a vivência no ambiente organizacional. O trabalho do CIEE/SC vem de encontro aos nossos valores, oferecendo uma parceria de grande profissionalismo, comprometimento e excelência nos resultados”, destaca a gestora de RH da empresa.
Desde o ano passado, o MP/SC mantém o programa “Trabalhando Juntos”, justamente para estimular a inserção de adolescentes em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho, como estratégia para prevenir a evasão escolar, reduzir situações de risco e até evitar envolvimento de adolescentes com a criminalidade.
O “Trabalhando Juntos” também visa orientar e sensibilizar sobre a obrigatoriedade de contratar jovens aprendizes, como estabelece a Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000). As Promotorias de Justiça escolhem aderir ao programa e implementam as ações nos municípios em que atuam.
“Felizmente estamos percebendo a mudança de mentalidade das empresas em contratar jovens aprendizes. Muito mais que atender à legislação é proporcionar o acesso da juventude ao mundo do trabalho”, explicou Luiz Carlos Floriani.
